A construção de ambientes profissionais saudáveis, seguros e inclusivos deve ser um compromisso permanente das instituições, empresas e da sociedade. O combate ao assédio e à discriminação de gênero representa não apenas uma obrigação legal, mas também uma responsabilidade ética e humana que contribui diretamente para ambientes mais produtivos, inovadores e equilibrados. O assédio, seja moral ou sexual, e qualquer […]

Os inspetores do CREA-PR exercem um papel fundamental na aproximação entre o Conselho, os profissionais e a sociedade, fortalecendo a fiscalização, a valorização profissional e o desenvolvimento regional das engenharias, agronomia e geociências. Mais do que uma representação institucional, ser inspetor é contribuir diretamente para o fortalecimento do Sistema Confea/Crea, levando as demandas dos profissionais para dentro das discussões estratégicas […]

Embora o 3º Fórum Norte Paranaense de Gestão de Resíduos Sólidos tenha se transformado neste ano no 1º Fórum Brasileiro sobre a temática, o evento em Londrina ganha caráter internacional e traz palestrantes com experiências de sucesso fora do Brasil. Entre eles, Paulo Praça, da Associação para a Gestão de Resíduos (ESGRA), de Lisboa, em Portugal; Hugo Pedrosa Latorre, da […]

Confira a programação (VERSÃO EM PORTUGUÊS) Confira a programação (VERSÃO EM INGLÊS)

O assédio e a discriminação de gênero ainda são realidades que impactam a carreira de muitas mulheres nas áreas técnicas, inclusive na engenharia. Esses comportamentos não apenas comprometem o desenvolvimento profissional, mas também afetam a saúde física e emocional das vítimas, gerando insegurança, baixa autoestima e evasão de talentos. A construção de um setor mais ético e inclusivo exige compromisso […]

A presença feminina na engenharia e em outras áreas técnicas tem se ampliado nas últimas décadas, mas os desafios para a consolidação de uma verdadeira equidade de gênero ainda são expressivos. Apesar do crescimento no número de mulheres ingressando em cursos de engenharia e ocupando espaços profissionais, ainda é perceptível a desigualdade quando se observa cargos de liderança, reconhecimento de […]